为深入贯彻2026年全国两会精神，落实“十五五”规划开局部署，全面提升教职工师德师风与教育教学能力，学校组织开展了2026年春季学期教职工职业能力提升专题培训。继续教育学院高度重视、全员参与，于6月1日至30日高质量完成线上学习，并于7月1日组织线下集中研讨，扎实推动学习成果转化。

本次线上培训聚焦数字素养与综合履职能力提升，设置通识技能与行政技能两大模块。通识模块围绕教育家精神、心理调适、数字工具应用等内容，开设《弘扬教育家精神争做新时代高素质专业化教师》《人工智能助力办公效率提升》等课程，引导教职工强化使命担当，掌握AI赋能办公与线上协同技能。行政模块立足岗位需求，设置《AI辅助行政办公提效》《舆情控制与学校形象建设》等课程，着力提升行政人员数字化办公能力与舆情应对意识。

学习成果分享会

7月1日，学院组织线下学习成果分享会，围绕“AI技术融入教学与管理”“十五五背景下舆情控制与学校形象建设”等议题开展深入研讨。李巧云院长在总结中强调，全体教职工要主动顺应教育数字化转型趋势，切实将人工智能技术转化为赋能教育教学、提升管理效能的实际动力。她指出，在“十五五”开局之年，学校复合型人才培养中心正式揭牌成立，不仅标志着学校人才培养工作迈上新台阶，更是学校深化教育教学改革、打造特色育人品牌的重要举措。同时，面向人工智能时代发展需求，学校新增人工智能辅修专业，全面推进“传统专业+人工智能”交叉融合改革，为学生构建多元化、复合型知识结构，全方位提升其核心就业竞争力提供了有力支撑。下一步，继续教育学院要加快推动辅修专业线上线下教学深度融合，构建协同高效的课程体系，持续丰富办学内涵；要聚焦学生多元化、个性化发展需求，不断提升人才培养的适配性与实效性，实现招生培养与育人质量双向协同、高质量发展。

本次专题培训既是教职工能力提升的“加油站”，也是学院推进“数智+教育”深度融合的新起点。继续教育学院将以此次培训为契机，深耕学历教育内涵建设，拓展辅修专业发展新路径，积极探索可持续、创新、实效的继续教育新模式，为学校教育高质量发展贡献力量。